建筑工人遭受人身伤害，如果属于属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，可以根据《工伤保险条例》获得工伤保险待遇。《工伤保险条例》第2条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”
    工伤保险待遇的程序与内容大致为：1、单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位未在30日内提出申请，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起１年内直接申请；2、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定；3、职工因工作遭受事故伤害，到与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构就医，享受工伤医疗待遇、领取原工资福利待遇和生活护理费；4、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定级别享受相应待遇；5、职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (文/邢万兵)